河南普航電子設備有限公司
關(guān)于我們
高低壓成套設備專(zhuān)業(yè)制造商
您現在的位置:
首頁(yè)
>
人才理念

人才理念

  • Categories:人才戰略
  • Time of issue:2020-01-17 00:00:00
  • Views:0
Description:
Description:
Information

一個(gè)中心:服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才成長(cháng)

公司以人為本,促進(jìn)人與企業(yè)全面和諧發(fā)展,重視人才的成長(cháng)訴求,推行雙軌制職業(yè)發(fā)展通道,完善以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻目己酥贫?,建立市?chǎng)化有競爭力的薪酬福利體系,提供針對性的職業(yè)培訓,健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度,努力選好人、用好人,做到人盡其用、人盡其才。

兩支隊伍:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和管理人才隊伍

公司以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理人才為骨干,采取內部培養和外部招聘相結合的方式多渠道挖掘、推薦、選拔能夠促進(jìn)公司飛速發(fā)展的優(yōu)秀人才,打造一支既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗,又有創(chuàng )創(chuàng )業(yè)激情和創(chuàng )新精神的優(yōu)秀人才隊伍。

三大機制競聘選用、考核激勵、培訓開(kāi)發(fā)

競聘選用:優(yōu)化改進(jìn)人才甄選測評手段,通過(guò)競聘上崗、后備人才選拔等方式,不斷增強員工的危機意識、競爭意識,“給上進(jìn)的以動(dòng)力、給在位以壓力”,使優(yōu)秀人才脫穎而出,始終保持員工隊伍旺盛的戰斗力和生命力。

考核激勵:對不同層次員工,建立個(gè)性化、針對性、實(shí)用性的考核激勵方案,客觀(guān)準確地評價(jià)員工的工作業(yè)績(jì),強調業(yè)績(jì)考核與激勵緊密掛鉤,員工參與分享企業(yè)發(fā)展成果,不斷激發(fā)員工工作潛能、調動(dòng)員工工作激情。

培訓開(kāi)發(fā):公司高度重視人力資本的持續增值,通過(guò)實(shí)戰模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)、崗位輪換、見(jiàn)習實(shí)踐、團隊分享、內部講師等多種方式,為員工提供豐富的、個(gè)性化的學(xué)習,不斷提高員工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的知識、技能和素質(zhì)。

四大特色:愛(ài)國、創(chuàng )新、拼搏、共贏(yíng)

愛(ài)國”是立身之本,作為中國人,只有熱愛(ài)自己的國家,才能熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)事業(yè);

“創(chuàng )新”是發(fā)展之道,要主動(dòng)尋求變革、敢于突破常規、大膽嘗試;

“拼搏”是生存之基,要解決發(fā)展中的矛盾,形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的凝聚力,就要努力奮斗,頑強拼搏;

“共贏(yíng)”是最終目標,要尋求企業(yè)、員工和投資方的合作共贏(yíng)。

Scan the QR code to read on your phone

河南普航電子設備有限公司 

業(yè)務(wù)熱線(xiàn): 

傳真:0379-60666727 

郵箱:yzp520@163.com

地址:河南省 洛陽(yáng)市 伊濱區 中德產(chǎn)業(yè)園31幢

版權所有:河南普航電子設備有限公司       豫ICP備2021026193號-1       網(wǎng)站建設:中企動(dòng)力 洛陽(yáng)